ดาวรุ่ง ผีแดง2019 สื่อผู้ดีเปิดรายชื่อ 4 แข้งที่ แมนฯ ยูไนเต็ด จ้องดึงมาร่วมทีมหลังจบซีซั่นนี้ โดยหนึ่งในนั้นมีชื่อดาวรุ่ง คริสตัล พาเลซ โผล่เข้ามาแบบเซอร์ไพรส์ด้วย
ดาวรุ่ง ผีแดง2019 ทอล์กสปอร์ต สื่อกีฬาของอังกฤษ เปิดเผยรายชื่อ 4 นักเตะที่ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ต้องการดึงมาเสริมทัพในช่วงซัมเมอร์นี้ได้แก่ แอรอน วาน-บิสซาก้า แบ็กขวาดาวรุ่ง คริสตัล พาเลซ, คาลิดู คูลิบาลี่ เซนเตอร์แบ็ก นาโปลี, มิลาน สครินเนียร์ กองหลัง อินเตอร์ มิลาน และ อิวาน ราคิติช กองกลาง บาร์เซโลน่า
"ปีศาจแดง" ตามให้ความสนใจ คูลิบาลี่ กับ สครินเนียร์ ตั้งแต่ตอนที่ โชเซ่ มูรินโญ่ ยังกุมบังเหียน ขณะที่ วาน-บิสซาก้า วัย 21 ปี เพิ่งมีชื่อโผล่เข้ามาอย่างน่าประหลาดใจ หลังทำผลงานได้เยี่ยมให้กับ คริสตัล พาเลซ ในฤดูกาลนี้ โดยลงสนามไปแล้วรวมทุกรายการ 28 นัด
คาดว่าค่าตัวของ วาน-บิสซาก้า น่าจะอยู่ที่ราว 40 ล้านปอนด์ (ประมาณ 1,640 ล้านบาท) โดย แมนฯ ยูไนเต็ด ต้องการดึงมาเสริมทัพทางฝั่งขวา เนื่องจากทั้ง อันโตนิโอ วาเลนเซีย และ แอชลี่ย์ ยัง มีอายุเยอะแล้ว ขณะที่ ดีโอโก้ ดาโลต์ แบ็กขวาดาวรุ่งชาวโปรตุกีส ยังปรับตัวไม่ค่อยได้กับการเล่นใน พรีเมียร์ลีก
ขณะที่ ราคิติช วัย 30 ปี อาจจะเก็บข้าวของอำลาถิ่น คัมป์ นู หลังจบฤดูกาลนี้ หลังจากที่มีรายงานว่า บาร์เซโลน่า ไม่มีแผนที่จะมอบสัญญาฉบับใหม่ให้ อย่างไรก็ตาม คงไม่ใช่เรื่องง่ายที่ "ปีศาจแดง" จะดึงมาร่วมทีม เพราะเจ้าตัวกำลังได้รับความสนใจจากทั้ง ยูเวนตุส, อินเตอร์ มิลาน, บาเยิร์น มิวนิค และ เชลซี อ่านข่าวบอลเพิ่มเติม
แทงบอลโอนง่ายถอนไว ได้เงินชัวร์ https://www.ufa2019.com/ufabet-now
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
โชเซ่ มูรินโญ่ กุนซือ เปิดใจคนดีก็เหมือนหุ่นเชิด
โชเซ่ มูรินโญ่ กุนซือ มากฝีมือ เปิดใจไม่อยากเป็นคนดีกับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เพราะหากเป็นแบบนั้นพอผ่านไป 3 เดือนก็เหมือนกับหุ่นเชิด พร้อมระบ...
-
ดีเอโก้ โกดิน news ปราการหลังกัปตันทีม แอตเลติโก มาดริด เตรียมย้ายไปเล่นในศึกกัลโช่ เซเรีย อา กับ อินเตอร์ มิลานช่วงซัมเมอร์นี้แ...
-
จอห์น โอบี มิเกล อดีตกองกลางตัวเก่งของเชลซี ออกมาชี้ว่า ในตอนนี้ เชลซี เองมีนักเตะฝีเท้าดีอยู่ในทีมเต็มไปหมด ทว่าเขาเองกลับมองไม่เห็นเลย...
-
โชเซ่ มูรินโญ่ กุนซือ มากฝีมือ เปิดใจไม่อยากเป็นคนดีกับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เพราะหากเป็นแบบนั้นพอผ่านไป 3 เดือนก็เหมือนกับหุ่นเชิด พร้อมระบ...

No comments:
Post a Comment